Liderazgo femenino en el Tercer Sector: firme, pero con matices
Con motivo del Día Internacional de la Mujer, un año más analizamos la presencia femenina al frente de las organizaciones del Tercer Sector. En un contexto donde la igualdad de género sigue siendo un objetivo, el Tercer Sector se sitúa a la cabeza en términos de paridad. Las organizaciones no lucrativas continúan liderando el camino hacia una representación equitativa en los órganos directivos. Aunque con matices, puesto que las mujeres suelen estar al frente de organizaciones mucho más pequeñas.