En un entorno donde la responsabilidad social corporativa (RSC) y la sostenibilidad adquieren cada vez más relevancia, las empresas buscan formas eficaces de generar impacto positivo. En este contexto, las ONG se posicionan como aliados estratégicos clave, aportando conocimiento del terreno, estructura y capacidad para ejecutar iniciativas con transparencia y eficacia.
Un terremoto de magnitud 7,7 ha sacudido el noroeste de Myanmar este viernes 28 de marzo, causando numerosas víctimas y destrucción de infraestructuras y viviendas. El seísmo también se ha sentido con gran intensidad en Tailandia, donde varios edificios resultaron dañados. Varias ONG Acreditadas ya están trabajando en las zonas afectadas, evaluando los daños y brindando asistencia a los damnificados.
Aunque la presencia de mujeres en el Tercer Sector es elevada, aún existen diferencias en el acceso a los puestos de mayor responsabilidad y en la gestión de recursos, como avala el estudio ‘La presencia femenina en el Tercer Sector 2025’ de Fundación Lealtad, basado en una muestra de 284 ONG Acreditadas con el sello ‘Dona con Confianza’. Las mujeres representan el 74% de las personas empleadas en estas organizaciones, pero solo el 51% de las ONG Acreditadas están dirigidas por una mujer y solo el 43% cuentan con una presidenta.
La solidaridad es un valor que define a las personas y a las sociedades. En algún momento, todos sentimos el impulso de ayudar a quienes lo necesitan, ya sea en nuestra comunidad o en cualquier rincón del mundo. Pero, más allá de las tradicionales donaciones económicas, ¿sabías que hay muchas maneras de colaborar con una ONG?
Nuestro estudio «La presencia femenina en el Tercer Sector», que elaboramos cada año desde 2012, revela que las ONG se han consolidado como referentes. Sin embargo, a pesar de que las mujeres representan el 74% de las empleadas, sólo suponen el 43% de las presidencias. Además hay una brecha presupuestaria, ya que las ONG presididas por mujeres gestionan, en promedio, un 41% menos de presupuesto que aquellas lideradas por hombres.
El papel de las mujeres en el Tercer Sector es fundamental. Más del 70% del personal en ONG acreditadas son mujeres, y más de la mitad de estas organizaciones están dirigidas por ellas. Su liderazgo y compromiso impulsan proyectos que generan un impacto real en la sociedad.
La confianza es un factor clave en el sector social. Para garantizar la transparencia y buenas prácticas, las ONG deben mejorar en ciertas áreas esenciales. En este artículo, analizamos los aspectos que han requerido o requerirán mejoras. Descubre los principales retos y recomendaciones.
¿Cuántas veces firmas un documento de protección de datos al mes? En un restaurante, en el gimnasio, al inscribirte en un curso… ¿Te has preguntado alguna vez qué hacen con tus datos? La protección de datos es una herramienta clave para proteger tu privacidad. Y no solo aplica a empresas, las ONG también gestionan información sensible. Te lo contamos en ese post.
Hemos estrenado un nuevo año. Tenemos ante nosotros un nuevo ciclo en el que poder reinventarnos y realizar acciones que den sentido a nuestra vida. 12 meses en los que buscar nuevas oportunidades para desarrollarnos personal y profesionalmente. Un año más para aprender, para sentir, para compartir, para ayudar, para querer, para vivir… Para tomar las riendas de lo que queremos ser y donde queremos estar. ¿Es o no es para sentirse afortunados y agradecidos?
En la era en que vivimos, no basta con “hacer”. La sociedad demanda cada vez más que lo que se haga tenga un impacto real en el mundo y las personas. Se trata de no pasar por la vida como autómatas, sacando adelante el intenso trabajo del día a día sin cuestionarnos, sin analizar el impacto que generamos.