Más diversidad, más talento: el impacto del relevo generacional en las entidades sociales
El estudio de Fundación Lealtad sobre la gobernanza en el Tercer Sector revela un reto clave: la renovación generacional en los órganos de decisión. Integrar talento joven y senior se perfila como una oportunidad para reforzar la innovación, la sostenibilidad y la cohesión de las ONG.